一、岗位职责
分为：部门管理，设备管理、技改、制度流程，项目管理
1、部门管理：负责部门人员的日常管理，按照项目计划分配工作任务；
2、设备管理：负责公司生产设备的全面管理，包括设备采购、安装、调试、维护及更新等；
3、技术改造：负责现有工厂设备研究，进行效率提升改造研究，满足生产需求，持续提升生产效率、降低生产成本。
4、制度流程：领导建立和完善公司设备生产和质量管理制度，组织实施、监督和检查各项制度的运行情况
5、项目管理：负责新项目从0-1的搭建布局，老项目的改善。
二、任职要求
1、5年以上设备改造经验
2、10年以上生产制造企业设备管理经验，新材料或化工能源行业经验者优先；有过新项目从0-1的经验
3、了解1SO9001质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；
4、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
5、45岁以内（特别优秀人员可以适当放宽），本科及以上学历。
三、必要条件：
1、必须熟悉：挤出、发泡、造粒等工艺的设备。
2、行业要求：热性聚氨酯行业为佳，涉及到：IXPE,EVA,PP,PE等
备注：此岗位为部门高级经理级别，工作汇报对象为董事长