岗位职责：
1、战略管理：参与区域战略目标制定、承接战略目标，结合集团及区域的战略目标制定本部门的工作目标；
2、组织管理：结合区域公司法务管理模式，通过责、权、利的界定，搭建简单、透明、高效的法务团队，保持团队价值观的一致性；
3、专业管理：根据区域公司案件整体情况，制定案件推进计划，并分解出月度节点计划，并按照节点时间跟踪、推进案件及时完成；
4、协同管理：协同区域公司各开盘项目、在售项目、交付项目法律风险检查实施，把控检查质量及整改落实情况，提前规避交付风险；
5、标准化建设：根据集团发布的制度，完善区域公司操作流程指引，在职能条线建立标杆，并推动各职能工作有序开展；根据业务和风险防范需求，制定具有工具性、指导性的操作指引，简化业务流程，提高防范风险的效率；

岗位要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家法律职业资格考试；
2、八年以上地产公司或律所相关经验，熟悉地产法务工作，有地产类诉讼案件处理经验；
3、具备较强的团队管理能力、组织协调能力和跨部门沟通能力；
4、有良好的责任心和职业素养，具备出色的沟通应变能力和沉稳细致的行事风格。