1、负责根据研究院的年度/季度/月度工作目标、工作计划，及时组织实施，并进行指导、协调、监督及检查；
2、全盘实施新产品导入，同时定期检查实施结果；
3、负责同行业、客户进行技术对接，实时掌握行业技术动态，理解客户技术需求；
4、负责组织所辖部门各类管理制度的制定和实施，并定期进行修订和完善；
5、负责保障落实研究院人员全面完成职责范围内的各项工作任务，并制定人员技能提升训练，主导部门内部有效实施，定期检查培训效果，完成部门内部员工的绩效考核工作。
6、定期召开研究院部门工作会议，及时解决部门中的各类问题；
7、定期参加公司经营会议，汇报本部门月度、季度、年度工作业绩，提出有利于本部门、公司的发展战略方案；
8、定期参加集团公司的技术会议，通过与其它公司的技术交流获取有利于本公司发展的情报。
9、完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1、化学及材料相关专业，博士及以上学历；
2、具备同行业、专业和岗位的经验，具备一定影响力；
3、熟悉企业业务和运营流程；具备极强的客户至上的服务观念和成本、质量控制能力，有市场与效益观念，具备创新意识；
4、有专业领域研究、论文发表、专利获取等；
5、8年以上相关工作经验，5年以上管理职位相关工作经验。