一【薪资福利及待遇】
1、薪资构成：底薪 佣金提奖（23%-45%） 潜力新人津贴 推荐新人津贴 培育津贴
2、周末双休 绩效奖金 弹性工作 补充医疗保险 终身免费培训
3、免费培训横跨整个职业生涯新人培训-业务经理晋升培训-中高阶主管培训
4、新人享有30万商业医疗保障、灵活养老保险及百万意外保险
二 【岗位职责】
1、通过公司下发客户名单，与客户取得联系，根据政策相关要求，为客户进行售后理赔服务
2、为企业客户讲解员工团险、财产险，公共责任险等服务
3、为高净值客户提供资产保全财富传承，婚姻资产隔离等服务
4、为普通客户提供大病，医疗养老，教育，金车险，信用卡，储蓄卡，银行理财等服务
5、西湖益联保理赔
三 【工作时间及模式】
早上8.30-11.30，下午13:30-17:30;周末双休不加班，法定节假日正常休息
四、福利待遇
1、商业保险:公司为转正后员工购买补充医疗保险用于门诊及住院，意外重疾身价保障；
2、优秀员工可获得公司奖励，实物或者现金奖励，还有参加各种高级培训的机会;
3、可享受公司安排境内游、出国游奖励、季度团建;