岗位职责：
一、销售政策、内外部团队管理流程的制定、实施
1.参与充电桩政策的制定；竞品新能源车型新能源政策搜集、整理、分析为决策提供参考依据。
2.品牌销售政策的发布、落实、跟踪等。
3.拉通终端和中台信息对齐，对现有流程、政策等及时做出优化调整。执行对现有合作商的定期培训、宣导。
二、对服务商/经销商的日常管理；
4.履行订单分派与跟进、订单审核与结算、订单回溯与售后处理等日常工作；
5.对服务商的管理：执行日常订单接单、审核、派单、结算；
6.客诉问题及特殊情况处理：包括了解情况，协调各方、解决问题、归责追因、总结记录；7.对已完成工单的审核、抽检，相关材料的归档备案。
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，电气和电力工程相关专业优先；
2. 工作经验要求3年以上，有充电桩行业相关经验优先；
3.熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等office办公软件；
4有系统搭建和业务数据分析的相关经验；
5.能够承受工作压力，工作有激情，吃苦耐劳，责任心强；
6.良好的团队意识及客户服务意识，能接受出差；