职位描述
岗位职责:
一、行政：
1、负责处理日常行政事务，如会议记录、活动策划组织、资料汇总、数据分析、文件收寄、客户接待等。
2、办公用品的采购申请和发放、管理，做好费用控制和台账记录。
3、其他上级交办的工作。
二、人事：
1、负责员工的日常招聘、入职、离职手续办理，包括简历筛选、面试安排、劳动合同签订与管理等。
2、执行公司绩效考核、人事管理制度，负责员工日常考核记录，社会保险投保、申报，及时掌握国家相关法律法规政策等。
3、员工考勤和工作纪律管理等工作。
4、其他上级交办的工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，本科人力资源管理、工商管理、企业管理、市场营销等专业优先。
2、具备1-2年及以上行政人事相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。
3、性格开朗外向、具备良好的沟通协调能力，思路清晰，反应迅速。
4、熟练使用各类办公软件，具备基本的数据分析能力。
5、爱岗敬业，具备良好的职业操守和保密意识。
6、持有C级驾照，熟练驾驶车辆。