工作职责：
1．深入了解掌握人力资源外包服务、劳务派遣、外包运营风险控制、税务优化、rpo等业务，拓展大客户；
2．负责公司大客户开发与关系维护等；
3．负责开发渠道，建立资源合作；
4．有良好的社会人脉资源者，优先考虑。
单双轮休，五险，法定节假日正常休息
任职要求：
1．本科学历，特别优秀者可大专学历，市场营销、人力资源、经济管理相关专业优先；
2．3年左右人力资源行业或企业服务销售工作经验，有客户资源积累；
3．具备有效统筹各项资源，推动项目进展，高效完成工作目标的能力；
4．应变能力强，擅于发现问题，主动解决问题，希望挑战高薪。