【岗位职责】 团队管理 1、组建和管理市场或运营团队，确保团队具备岗位所需专业能力和与老年人沟通的技巧。 2、定期组织团队培训，同步行业动态，确保市场或运营工作推进方向符合最新市场方向。 3、评估团队成员工作表现，建立激励机制，提高成员工作积极性和满意度。 资源协调 1、协调校内资源与外部渠道（B端、G端等）共建联合，推进各项活动或方案设计和落地。 2、及时对接教学端，根据活动或方案需求，协调师资和课程相关资源。 活动策划 1、根据市场端需求、课程进度，学期规划以及项目需求，策划和落地汇演、研学等大型和小型活动。 2、根据社群维护和潜在客户转化需求，设计和策划线上和线下活动的设计和落地，增加客户的面谈机会。 项目产品创新与研究 1、关注老年教育行业的最新动态和趋势，引入新的理念和活动。 2、鼓励市场端或运营端进行新的推广和运营方法的创新尝试，以满足不同客户的学习需求。 3、开展市场工作以及成果分享，提升整个团队的业务水平和创新能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，有老年大学或者相关工作经验（针对老年群体的），有老年大学或相关产业项目运营经验者优先。 2、熟悉老年大学的特点和需求，具备与老年人沟通的技巧和耐心，有良好的职业道德和责任心。 3、具备较强的组织、协调和沟通能力，能够带领团队开展市场或运营工作，且能够策划和落地大中小型各类活动。 4、具备良好的创新意识和学习能力，能够关注行业动态并引入新的业务方法和理念。 5、具备较强的责任心和抗压能力，能够在压力下保持冷静和高效。 【福利待遇】 五险一金、年度体检、年度旅游、节日礼金、异业合作、亲友报班优惠等