【岗位职责】：
1、负责所辖营业区各级主管及营销团队日行为的规范管理；
2、负责协助所辖整体营业区各级主管及营销团队进行日常经营与管理；
3、负责定期接受、辅导各级营销主管及营销团队培训与指导；
4、负责日常营业区人力发展面谈。
【任职要求】：
1、大专及以上学历，其中任职主管不少于12个月；
2、目标感强，具有目标管理的意识，最近12个月个人年收入不少于12万 ；
3、自我管理经营能力强，具有较好的时间管理能力；
4、具有建立标准的能力，对营销团队日行为有辅导和训练能力；
5、保险行业，从事管理不少于3年；
6、具有使命感、价值感、荣誉感，服从公司的安排。
【职位亮点】1.工作职能一人一岗，薪资待遇一人一议2.职场氛围好，无勾心斗角。3.职场尊重宝妈作息，接送孩子不会有任何人阻拦。4.经理可以解决家属工作。