岗位职责：
1.根据公司需求，进行岗位招聘；
2.充重发分利用各种招聘渠道，保证公司人员需求的满足;
3.整理筛选人才简历、对候选人的业务、综合素质等作出初步判断，合格的求职者邀约面试；
4.建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
岗位要求：
1.大专及以上学历，喜欢本职工作;
2.熟悉各种常规招聘渠道；，工作态度认真，抗压能力强；
3.良好的沟通表达能力，有相关招聘工作经验2年以上；
4.具有较强的责任心和上进心，良好的集体荣誉感;
综合薪资待遇：6k以上,带薪年假、五险一金、周末双休