职位描述
工作内容：
1、通过网络招聘平台、线下招聘、招聘渠道等才，招聘公司承接项目所需要的人员，完成公司招聘任务指标；
2、跟踪员工入职、转正、异动、离职等相关情况，并进行反馈;
3、员工人事信息管理与维护;
4、其他日常工作;
任职要求：
1、从事人力资源招聘岗位1年以上工作经验，了解人力资源招聘的基本流程；
2、较强沟通能力、亲和力、服务意识;
4、认同人力资源服务行业，并有志于在该领域深耕发展。
5、熟练操作office办公软件;
6、完成领导安排的其他相关工作；
7、18-40岁，男女不限，高中或以上学历，有同行业经验者优先。
福利待遇：基本工资2800 岗位补贴400 招聘提成，综合收入4k—10k ，转正购买社保，收入上不封顶，高提成模式，欢迎你来挑战高薪。
工作时间：早九晚六，周末双休，午休1.5小时