职责：
1、负责日常行政管理工作，为公司经营管理提供公章、车辆、申报、档案、登记等行政后勤服务。
2、负责项目公司（含地产和物业）人力招聘、培训、考核、薪酬绩效管理。
3、负责公司资质、证照年审维护工作。
4、负责各项活动(团建、会务、员工活动等)的组织。
5、协助公司领导做好外联和接待工作，与有关政府机构联络并保持良好合作关系。
6、按时完成公司领导交办的其他工作。
要求：
1、年龄40岁以下，大专以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
3、同岗位三年以上工作经验；
4、优秀的语言表达能力及沟通能力、亲和力，明锐的洞察力和分析判断力.