岗位职责：
1、协助完成年度、季度和月度的招聘计划、培训计划
2、负责招聘渠道的维护和拓展
3、负责对来公司面试人员的接待和初试
4、负责与用人部门沟通并安排复试，跟进面试结果以及背调、谈薪以及offer发送
5、除了日常数据报表以外需定期主动做招聘数据的总结分析
6、以结果为导向，积极完成招聘目标
7、完成领导交办的其他任务
任职要求：
1、大专及以上学历，从事以招聘结果为导向的工作经验不少于1年；
2、有服务业招聘工作经验或是第三方人力招聘工作经验者优先；
3、致力于在人力资源招聘相关工作岗位长期发展
4、有丰富的招聘经验和技巧，熟悉58同城，boss等招聘平台，有开发其他招聘渠道能力。
5、具有强烈的责任感，优秀的沟通协调能力，快速解决问题能力，主观能动性强，善于自主思考和学习。
职位福利：不加班、周末双休、餐补、通讯补助、节日福利、五险