职位描述
岗位职责：
1、熟练各种招聘渠道，具备简历筛选能力，掌握一定的面试技巧；
2、对招聘数据、员工绩效数据等进行统计和分析，为人力资源决策提供数据支持；
3、熟悉企业员工关系管理、培训、绩效等人力资源工作；
4、协助领导完成其它人力资源支持工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，有制造业从业经验优先；
2、个人综合能力强，具备高度的责任心和保密意识；
3、积极主动，能承受压力并适应较快的工作节奏；
4、28-40岁。
公司优势
1、入职即全额购买社保/公积金；
2、每月第5个工作日准时发薪；
3、双休、法定节假日、带薪年休假；工作时间 8:20-17:00
4、每年免费体检，节假日礼金；
5、多向的发展路径及内部晋升机制；
6、公司成立于1987年，国家级专精特新“小巨人”企业。