工作职责：
岗位职责： 1、根据公司年度开店目标制定部门工作计划并带领团队实施。 2、优化业务流程，协助各门店完成业绩目标。 3、新店业绩跟踪：协助新门店的销售目标建立，并达成。
4、追踪辖区行业市场发展动态、提出相应竞争方案；
5、及时了解主要竞争品牌市场政策、策略、渠道网络等市场情况；
任职要求：
1、有2-3年以上服装销售及拓展经验，25-40岁以内； 2、能接受出差，外勤。
职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、节日福利、全勤奖等
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