1、负责员工的招聘工作，包括简历筛选、邀约候选人、安排面试等。
2、负责员工入、转、调、离及健康体检。
3、负责员工档案管理。
4、行政事务
5、其他相关工作与临时工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先
2、有相关工作经验者优先
3、能适应加班。
职位福利：周末双休、五险一金、交通补助、餐补、免费班车、免费停车
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