【岗位职责】：
1、文件处理，包括文件处理、分发，流程运转、存档，以及各类报表统计；
2、日常管理，包括协助本部门员工完成出差申请、差旅报销，协助部门经理进行考勤休假管理，以及办公、劳保用品领取、发放、保管；
3、会议管理，包括本部门内的各类会议、课程培训的组织与安排，编写会议纪要、宣传稿等工作；
4、完成所在组织领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】：
1、大专及以上学历，有一年以上行政工作、文秘相关工作经验优先；
2、熟悉使用各种办公软件，具有良好的沟通、协调能力。
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