一、工作内容
1. 业务推动方案的策划、组织、培训、实施、跟踪及推动；
2. 销售人员日常管理、基本法考核；
3. 内部系统问题上报及辅助处理、系统操作；
4.日常业务分析；
5.上级领导安排的其他工作。
二、任职要求：
1.具有较强责任感及服务意识，具备较强的业务拓展和沟通能力，有团队合作精神；
2.2年以上相关车险业务推动工作经验；
3.熟悉当地保险市场、规则和流程。
职位福利：五险一金、节日福利、补充医疗保险、带薪病假、定期体检
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