职位描述
岗位职责
1.全面负责招聘流程，确保招聘效率和质量；
2.负责实施招聘项目，包括但不限于项目可行性评估；
3.管理项目资源，确保项目进度和成本控制；
4.根据岗位需求，制定招聘策略，确定人才挖掘方向和标准作业流程；
5.协助团队完成员工招聘。
任职要求
1.具备优秀的沟通和协调能力，能够有效地与团队和候选人沟通；
2.能够独立管理和执行项目，具有较强的项目管理能力；
3.具有良好的团队合作精神，能适应快速变化的工作环境；
4.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
5.具备优秀的人际关系处理能力和谈判技巧，有批量招聘经验者优先。