职位描述
岗位职责：
1、制定销售策略：
·根据公司的整体战略和市场需求，制定具体的销售策略和销售计划；
·设定团队销售目标，并将其分解到各个销售人员。
2、业绩监控：
·跟踪销售团队的业绩，确保销售目标的达成；
·定期分析销售数据，识别销售趋势和问题；
·制定并实施改进措施，提升销售效率和业绩。
3、培训和辅导：
·对新入职的销售人员进行产品知识和销售技巧的培训；
·定期为销售团队提供培训和辅导，提升团队的整体销售能力。
4、报告和汇报：
·定期向上级领导汇报销售团队的业绩和工作进展。
·提供销售数据和分析报告，支持公司的决策制定。
岗位要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、三年以上销售与两年销售管理经验；
3、逻辑清晰，表达流畅，具备业务培训经验，能适应出差；
4、有C1驾驶证；