招聘岗位：普工，技工，技师
性别男女不限
年龄18到40周岁
待遇：
1、月度工资：计单工资模式，鼓励员工多劳多得，定岗后约4500至8000元每月，每月12日发放薪酬，不拖欠工资。
2、夜班补贴:根据排产需求,员工上夜班额外激励30元每晚
年终奖励: 5000至10000元奖金加1000元年货加 300元过节礼品加创业纪念工龄每满1年增加100元) (按绩效及实际工作天数核算)
4、高温补贴: 180-270元每月月(7月至9月)
餐费补贴:约470元每月(按实际工作日及出勤浮动)
6、服务津贴:根据工龄每月额外激励100至200元
7、社会保障:签订劳动合同,按国家法律规定缴纳社保
医疗保障:企业每年额外给员工缴纳商业保险,工伤意外残疾最高40万元、交通意外20至100万元不等、重疾疾病身故30万元
9、春节报到:员工按时返厂,每人激励1000至2000元10,踏费报销:春节放假发班车或报销往返车费
11、住宿免费: 4人间公寓,有独立空调,配备浴室和洗衣机、免费WIFI (员工可节省租房费用700元每月)
12,服装免费:夏季工作服2套每年,秋季工作服2套每年,冬季棉马甲1件每年
13、体检免费:公司每年定期组织员工进行免费体检14,生日福利:员工享有生日福利
15、节日福利:端午、中秋等节日发放礼品,不低于100元每次
16、爱心救助基金:長工及家属出现大病,医疗费超过一定额度的可以申请公司爱心基金救助
17、人才培育体系:员工通过技能比武大赛,优胜者可获得首席技师称号,同时与国家职业认E相结合,取得省、市荣誉称号可享高技能人才激励(6至10万元)
人才培育体系:员工通过技能比武大赛,优胜者可获得首席技师称号,同时与国家职业认E相结合,取得省、市荣誉称号可享高技能人才激励(6至10万元)
人才培育体系:员工通过技能比武大赛,优胜者可获得首席技师称号,同时与国家职业认E相结合,取得省、市荣誉称号可享高技能人才激励(6至10万元)
18、体育运动:园区定期举办活力秀、户外拓展、登山等娱乐活动


职位福利：年底双薪、包吃、包住、定期体检、免费班车、高温补贴、节日福利、带薪年假
原标题：《普工，技工，技师》