一、岗位职责
1.负责公司人员的招聘，线下面试的对接，入职离职手续的办理等；
2.督办劳动人事合同订立及数据报送事项，确保报送及时、数据准确；
3.确保合规反洗钱等日常工作顺利开展，并保证报送的时效性和准确性；
4.按照总分公司要求完成档案整理、保管工作；
5.完成公司交办的其他工作。
二、任职条件
1.遵守国家法律、法规和社会道德规范，作风正派，有良好的职业道德和团队精神，热爱保险事业，无影响使用的违纪违法记录；
2.大学本科及以上学历，保险、金融、财会、经济管理等专业；
3.具备与工作岗位相匹配的知识背景、工作技能和工作经验，具有大型公司同等职级岗位3年以上或相应部门工作经历5年以上工作经历者优先；
4.具备较强的组织、协调和沟通能力，能带领团队共同完成工作目标，以及较强的文字处理能力和语言表达能力；
5.身体健康，形象端庄，无不良嗜好；
6.综合情况特别优秀者，学历、从业经历和年龄条件可适当放宽。