岗位职责：
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
2、收集各种相关信息、数据为董事长决策提供参考、建议；
3、协调董事长及集团各部门、分公司负责人之间的工作关系；
4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
6、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
7、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他文件材料的督办、处理与反馈；
8、协助董事长做好工作日程安排；
9、董事长交办的其他事务。
任职要求:
1、本科以上学历，市场营销、证券金融、企业管理、工商管理类专业，有相关工作经验；
2、具有上、下级沟通能力，很强的亲和力，较强的文字撰写与组织领导能力；
3、有良好的个人修养，办事机敏，有强烈的责任心和严谨的工作作风,有较强的洞察力和敏锐的决断力；熟练办公软件操作；
4、具有丰富的人际交往经验，良好的团队协作精神，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5、28岁至35岁，形象气质佳，能适应随时出差。