4.公司行政办公物资采购管理等工作； 5.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2.对招聘有很强的实操经验，熟知招聘流程；
3.熟练使用办公软件操作，具备良好的沟通协调能力； 4.热爱人事行政工作，能够承受一定的工作压力。
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