岗位职责：
1、根据公司现有资源，负责项目招聘等相关工作，接待求职者，安排面试等；
2、负责现场人员正常日常运行，保障产品线正常工作，保障人员不流失；
3、负责项目员工关系（入、转、调、离）、员工档案、考勤管理等人事工作；
4、负责处理突发事件、劳动关系等问题的处理及上报；
5、负责商务谈判和月结工作。
6、服从公司安排，在项目结束后调至其他项目继续工作。
任职要求：
1、40岁以内，大专以上学历，有经验者优先；
2、吃苦耐劳，善于沟通与团队协作，对工作有责任感，具备优选的统筹力、执行力和谈判力；
3、会开车、有车者优先。
福利待遇：
1、节假日正常放假，节假日福利等；
2、入职缴纳五险一金，双休；
3、公司组织聚餐，旅游；