1、负责门店招聘工作；
2、职位信息发布、简历筛选、邀约候选人面试，做好面试安排；
3、面试求职者、完成面试工作及反馈面试情况；
4、入离职手续办理等。
任职资格：
1、大专及以上学历，有招聘工作经验的优先考虑；
2、会WPS办公软件，服从管理；
3、头脑灵活，语言表达能力强。
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