负责全国监管员的招聘、选拔工作，确保新员工具备必要的技能和知识，以适应业务的发展需求（招聘对象偏蓝领）。
协助维护和改善员工关系，解决冲突和问题，提高员工满意度和忠诚度。
负责相关文件记录的存档，收集员工意见，并提供改进的建议和措施。
与其他部门密切合作，确保业务正常运行，
维护人力资源政策和措施的贯彻实施，并提供相应的支持
该岗位全国出差
任职要求：
人力资源或相关专业统招本科及以上
招聘经验1年以上。 对人员的选拔和识别有一定工作经验，
有一定的谈薪技巧
其他：
入职缴纳五险一金，双休，其他节假日根据国家政策正常休息
出差补助
上班时间8：30-17：30 节日福利