职位描述
岗位职责：
1、居住证、积分管理、入户办理等事项：
--负责员工居住证、积分办理等事项
--负责员工居住证转户籍申报，应届毕业生入户、留学生入户、人才引进办理等
2、信息管理、人力资源相关报表统计：
--负责内网信息更新管理
--协助完成部门组织与人事信息的维护。如《人事信息》中岗位与招退工及离职等相关信息的维护，以及所投企业人事相关工作的对接
3、招工、离职、退工管理：
--协助处理新员工入职手续办理，包括资料审查、合同签订预审、文书签收、工作证卡办理等
--指导离职人员完成部门和公司移交，回收证卡等
--协助完成退工手续办理，包括开退工单、返还劳动手册、填报劳动力登记表（包括相关退工证明）等相应退工、退档事项
4、其他工作：
--完成领导临时交办的各项任务
任职要求：
1、 企业管理或人力资源管理等相关专业，硕士及以上25年应届生，党员优先考虑；
2、 熟练使用各种办公软件，参加过人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训；
3、 工作认真负责，具有团队协作精神。