岗位：财务经理 /总监 岗位职责： 1. 制度管理：建立和完善公司的相关制度和文件，组织、监督财务管理制度、报销制度、会计核算制度、发票管理制度等制度的实施； 2. 会计核算和财务分析 a. 日常会计核算工作的二级复核； b. 编制公司合并财务报表； c. 指导财务主管进行财务报表分析工作，并向总经理汇报； d. 指导财务主管进行预算管理与监督工作； 3. 税务管理 a. 每季度对财税数据及资料进行风险抽查； b. 对业务合同中的财税条款进行风险评估； c. 税收筹划。 4. 资产管理 a. 负责资金调拨工作的指导与审核； b. 负责统筹筹融资工作； c. 负责监督仓库固定资产及其他固定资产的保管情况管理，安排每季度末的固定资产监督盘点工作。 5. 团队建设 a. 负责组织每月开展部门专业技能培训； b. 对各岗位工作进行绩效考核，就考核结果对部门成员进行反馈辅导；d. 每季度组织部门团建活动。 6. 组织部门的日常运营 a. 组织周例会，下达重要通知和传达公司精神，收集和讨论部门工作中遇到的问题； b. 组织部门成员进行周汇报、月计划的工作； c. OA审批：在OA系统对业务合同、印章申请、请假申请流程、员工调动审批、转正申请审批、工资表审批等流程进行审批。 7. 完成总经理分配的其他工作。 要求： 1、985/211本科以上毕业 2、注会、注税/中级会计师证书 3、四大所经历者优先