职位描述
岗位职责：
1、培训制定：根据战区和学员需求，制定新媒体培训课程体系，根据公司业务撰写相关文案素材
2、培训策划：培训落地的新媒体内容，包括账号设置、蓝V认证、短视频拍剪发、内容标题、直播脚本、直播内容、主播技能提升等
3、课程开发：收集、分析新媒体运营数据，整理汽车版块新媒体趋势和案例，不断更新培训内容
4、培训实施与评估：编写详细培训教案、设计合理教学评估
5、实践指导：组织门店/学员实践操作，如新媒体平台的运营、内容创作、直播脚本等
6、业务技能培训：围绕岗位学习地图开展对应业务技能提升项目
7、培训项目：对应项目的落地执行、反馈、迭代
岗位要求：
①、具备培训能力
②、熟悉各大主流新媒体平台特点、规则
③、了解优质内容创作要点
④、能够解读、分析新媒体运营数据
⑤、PPT制作功底
⑥、具备海报制作、公众号写作软技能