1、35-50岁，本科及以上学历，专业不限;
2、从事降噪工程、噪声控制等销售管理工作10年及以上;
3、有发电厂、水泥厂、煤炭行业等重型企业资源优先。
4、声学销售团队的搭建与管理;
5、负责电力行业（发电/变电）、水泥厂等降噪工程、吸隔声材料等销售及业务研究，完成公司既定的销售指标。
6、收集市场及行业信息，主动寻求拓展新客户、新市场的机会，制定公司年度销售战略及方针政策。
7、薪酬待遇：底薪 奖金（经营利润共享计划） 股权激励，条件优秀的不受以上薪酬限制具体面议。 福利：五险一金、包住、通讯补助、定期体检、节日福利等。
8、上市公司广阔的发展平台，可配套制定个性化职业晋升计划，条件优秀者有金色降落伞计划(薪酬保底、快速融入、逐步加担子)，帮助适应新职业生涯。