任职资格：
1.26-33周岁，大专及以上学历；
2.较强的基层岗位招聘能力，2年以上第三方人力服务项目批量招聘经验（酒店/餐饮/物业/人力），1年以上同职位管理工作经验优先（团队3人及以上，团队招聘月度入职量150及以上）；
3、熟悉新媒体渠道普工批量招聘经验，比如抖音/小红书运营招聘是优势；
4.具有较强的统筹协调能力、较强的沟通表达能力、人际关系处理能力、方案撰写能力、向上管理能力；
岗位职责：
1、团队管理：招聘团队搭建，招聘团队管理，团队招聘技能赋能；
2、招聘管理：推动团队落地招聘工作，完成招聘交付，满足项目用人需要；
职位福利：
五险一金，绩效奖金、年终分红、13薪、员工旅游、带薪年假、通讯补助、节日福利