一、关于我们： 公司注册资金4.67亿元，员工7W余人，中国物流行业30强、中国零担排行榜第二名、2019胡润全球独角兽榜、2024中国零担收入第三名；入职有资深HR经理培训为您保驾护航 二、岗位职责： 1、针对高峰期招聘困难区域制定对应的招聘计划，确保高峰期人员需求供给，满足公司业务发展需求。 2、定期对困难地开展劳动力资源调查，掌握当地劳动力的就业状态、分布流向、就职渠道、求职规律等信息。 3、负责通过绩效数据、离职原因、实地勘察等方式进行新人留存分析，统筹关联部门制定可行性改善措施及方案，降低离职率。 4、办理用工、退工手续以及员工转正、异动、考勤、档案管理，为区域各部门员工提供所需的人资综合服务支持，解决人资综合类问题。 三、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业，熟练使用基本办公软件，接受应届毕业生，加分项：具备招聘经历。 2、有1年及以上人力资源相关工作从业经验优先（无行业限制）。 3、性格外向，形象端正，态度积极认真，具备高度责任感。 4、做事细心周到，具备较强的组织能力和思维反应能力。 5、能吃苦耐劳，勤奋好学，敢于担当。 6、年龄要求：24-28周岁 四、发展通道： 纵向发展（区域管理岗）：高级专员—主管—副经理—经理—高级经理—总监 横向发展（集团专家岗）：COE中级专员—COE高级专员—COE资深专员—COE专家—COE高级专家 五、福利待遇： 1、公司提供带薪年假，生日假，法定节假日，让你在工作之余能有多样化假期充实与享受诗与远方。 2、公司提供月度优秀员工、半年度优秀员工、年度优秀管理奖励与勋章，让你从百位人群中脱颖而出、走路带风。 3、月度邀请优秀员工参与管理团队总结与规划会议，让你有机会站在更高的视角上瞭望远处风景。 4、不定期举办团建活动，让每一位多才多艺的你，都能在这片舞台上大放异彩。 5、你，或许是那个用画笔勾勒梦想的艺术家，在这里，没有界限，只有无限可能，在团队的光芒下你会更加耀眼夺目，欢迎您的加入！