职位描述
[岗位职责]
1、前期负责公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训!
2、中期负责人员培训和管理团队，团队运营管理，学会管理8~10人团队!
3、后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司的运作，独立运作分公司[任职要求]
1、年龄18-26岁，中专及以上学历，
2、愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，良好的人际沟通能力和团队合作精神;
3、积极主动，勤奋踏实，抗压能力强;
4、愿意接受公司培训，有好的学习心态。薪资待遇:
1.工资:试用期保底6000以上(无责4000 2000绩效奖金)，多劳多得，转正后综合薪资7000-10000工龄奖 年终奖 高提成
2.节日福利:端午、中秋、春节、等大小节日会发放各种礼品、礼物。年终奖金。
3.公司提供免费住宿，水电全免，家电齐全，距离公司近，走路十分钟.
4.不定期聚餐、集体活动、下午茶。
5.公平公正的晋升机制，三个月晋升一次，主要想培养一些中层管理。