一、岗位职责
1. 财务战略规划与预算管理
① 制定并执行公司财务战略，确保财务目标与公司整体战略相匹配。
② 负责年度预算编制，包括收入、成本、费用、利润等预算的制定与监控。
③ 定期分析预算执行情况，提出调整建议，确保预算目标的达成。
2. 财务核算与报表管理
① 组织公司财务核算工作，确保财务数据的准确性和及时性。
② 负责财务报表的编制与分析，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层提供决策支持。
③ 定期进行财务分析，评估公司的财务状况和经营成果，提出改进建议。
3. 成本控制与资金管理
① 建立成本控制体系，优化成本结构，降低运营成本。
② 负责资金管理，制定资金预算，合理安排资金使用，确保资金的安全性和流动性。
③ 协调与银行等金融机构的关系，优化融资结构，降低融资成本。
4. 税务筹划与合规管理
① 制定税务筹划方案，合理避税，降低公司税负。
② 确保公司财务活动符合国家法律法规和财务会计制度，防范财务风险。
③ 协调税务审计工作，处理税务争议。
5. 团队管理与制度建设
① 建立健全财务管理制度和流程，优化财务工作流程。
② 负责财务团队的建设和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等。
③ 指导和培养财务团队成员，提升团队整体专业水平。
6. 跨部门协作与项目支持
① 协助其他部门进行项目评估和财务分析，提供专业的财务意见。
② 参与公司重大经济活动的决策，如投资、融资、并购等。
③ 协调与外部审计机构、银行、税务等相关部门的关系，确保公司财务工作的顺利开展。
二、任职要求
1. 教育背景
① 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
② 持有注册会计师CPA、高级会计师等职业资格证书者优先。
2. 工作经验
① 10年以上财务管理经验。
② 至少5年在建筑行业、工程造价咨询行业或相关领域的财务管理工作经验。
3. 专业技能
① 精通财务分析、预算管理、成本控制、税务筹划等财务专业知识。
② 熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件。
③ 了解建筑行业财务法规和工程造价相关财务知识。
4. 综合素质
① 具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部机构进行有效沟通。
② 具有较强的团队管理能力，能够带领团队高效完成工作任务。
③ 具备高度的责任心和职业道德，能够保守公司商业秘密。
④ 具有较强的抗压能力，能够在复杂的工作环境中保持冷静和高效。