中学部主管
岗位职责：
1：完成教师团队及教务团队的构建；
2：通过管理职能推动各项规章制度及教学工作的落地执行；
3：组织教师培训活动，负责教师的专业素质提升；
4：指导教师及教务制定有针对性的教学计划、督促计划的执行情况；
5：完成部门月度续转指标；
6：把控校区课时消耗工作，确保学生合理的课频及课程的良性运行；
任职资格：
1：本科及以上学历，教育学、心理学或师范类专业毕业优先；
2：从事教育培训行业（或中小学教学）并拥有教学管理工作2年以上
3：良好的沟通、协调和组织能力，善于与人合作；
4：有续费及转介绍意识。
薪资待遇：
试用期：基本工资7000 个人提成
转正后：基本工资8000 团队提成（20000以上，上不封顶）
上班时间：周二至周五：14:00-21:00，周六周日：9:00-17:30，（每周1.5天休息，周一公休，周二休半天）。
寒暑假上班时间：周一至周六：9:00-17:30（周日公休）