职位描述
岗位职责：
1、协助进行简历筛选、电话面试、面试安排等工作；
2、协助维护招聘网站和社交媒体平台，发布招聘信息；
3、协助处理员工入职、离职、转正、调动等手续，维护员工档案信息；
4、协助整理和分析人力资源相关数据，制作报表；
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、对人力资源工作充满热情，具备良好的学习能力和沟通能力；
3、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神；
4、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；
5、要求实习期不少于6个月。