岗位职责：
1、大学本科以上学历
2-3年及以上同岗位工作经验，200人以上公司的人力资源管理工作经验优先;
2、熟悉人力资源各模块内容，熟悉各项劳动人事法规政策;
3、良好的沟通协调能力、书面表达能力和团队合作能力;
4、有亲和力，有责任心,优秀的洞察能力及问题分析解决能力。
任职要求：
1、熟悉采购管理、供应商引入、来料不良等相关流程;
2.具备良好的沟通与协调能力、组织能力，分辨突发事件的紧急程度，及时报警;
3.不断改善和优化本岗位工作的潜能;
4.工作严谨细致、主动性、执行力强;
工作时间：
周一-周五：9:00-17:00
周六：9:00-15:00 周六下午，周日休息
福利待遇：
1、带薪假期：公司提供年假、病假等其他带薪福利假
2、保险福利：购买五险、公积金等；
3、弹性福利：不定期节日福利、户外拓展、年终奖金大派送等；
4、长期激励：享受企业股权激励、岗位晋升、各类岗前、岗中的培训机会等；