岗位职责：
1.协助总经理制定公司战略规划，参与公司重大决策，确保公司发展方向与市场需求相契合。
2.负责公司日常运营管理，包括但不限于生产、销售、采购、物流等环节，优化业务流程，提高运营效率。
3.建立健全公司管理制度和流程，推动公司管理体系的完善和优化，提升公司整体管理水平。
4.管理和培养团队，激发员工的工作积极性和创造力，打造高效协作的团队氛围。
5.关注市场动态，分析行业趋势，提出合理的市场拓展和产品开发建议，助力公司业务增长。
6.协调公司内部各部门之间的工作关系，确保各项工作顺利开展，及时解决运营过程中出现的问题。
任职要求：
1.年龄 40 岁以下，本科及以上学历，管理类、市场营销类等相关专业优先。
2.具有 5 年以上管理经验，有快消品行业管理经验者优先考虑，熟悉企业运营管理流程。
3.学习能力强，能够快速掌握新知识和新技能，悟性高，对市场变化有敏锐的洞察力。
4.具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动团队达成目标。
5.对茶叶有一定的了解和认知，懂茶者优先，热爱茶文化，愿意投身茶叶行业发展。
6.具备良好的抗压能力和问题解决能力，能够在复杂多变的市场环境中应对各种挑战。