岗位职责：
1、协助发布职位信息，筛选简历，安排面试并跟进候选人沟通；
2、维护招聘系统数据，整理候选人信息库；
3、参与校园招聘、招聘会等活动的筹备与执行。
4、整理HR相关报表，协助数据分析与可视化（如招聘效果、员工流失率等）。
5、协助处理其他支持性工作；
6、完成上级交办的其他临时性任务。
任职资格：
1、人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业大四本科或者研究生在校生；
2、对人力资源工作有基本认知，有相关实习经验者优先；
3、熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT），熟悉数据整理与分析；
4、良好的沟通能力与团队协作意识；
5、责任心强，工作细致，能高效处理多任务；
6、学习能力强，愿意主动接触HR各模块工作。