主要职责
1、与各部门确认招聘需求，通过各种渠道，及时招聘到公司需要的各种人才
2、负责应聘员工的预约、接待、初步面试等具体工作的实施。
3、根据公司考勤管理办法，负责对公司全体员工的出勤情况进行监督；
4、每月汇总员工出勤情况，对出勤异常的员工及时处理，依据员工出勤情况制作工资表，上报总经理审批；
5、负责员工入职、转正、调薪、离职等手续的办理，新入职员工做好劳动合同备案，及时更新花名册并下发给各部门负责人。
6、及时为员工购买意外伤害险和社会保险，办理保险变更手续以及缴费工作。
7、负责公司文化活动资料、图片资料的收集与整理，并协助公司领导组织开展各种形式的企业文化活动，丰富员工业余生活。
8、协助部门经理组织实施员工绩效考核工作，汇总绩效考核结果，根据考核结果核算员工工资，整理考核资料并存档。
9、及时维护、更新公司员工档案资料信息。做到纸质档案与电子档案相符合。
10、按时完成公司领导和部门经理安排的其他工作任务
技能要求
1.大学专科以上学历，三年以上相关工作经验。
2.熟练使用PS、Word、Excel等办公软件。
3.具有良好的团队合作精神，责任心强，协调能力强。
4.居住地苏家屯区优先。