岗位职责与要求： 1. 负责与客户接洽，激发客户与我们交流的兴趣，有效建立信任关系后，整合公司资源以满足客户需求，最终实现交易。 2. 负责建设与维护区域内销售网络，完成区域年、月度营销目标以及其他任务。 3. 年龄要求在22-35周岁之间,学历大专以上。 4. 应聘者需能吃苦耐劳，有较强赚钱欲望，并展现出充分的竞争精神。 5. 需具备良好的沟通能力与协调能力，不仅能与客户进行有效沟通，还能与公司内部技术 生产 物流等部门顺畅协调。 6. 要求具备良好的学习能力，对了解新产品 新行业知识以及新销售技巧有浓厚兴趣，并能快速掌握。 7. 应聘者必须具备良好的执行能力，对于公司提出的要求需无条件执行。 岗位待遇： 1. 试用期薪酬6000元/月 （此薪酬不考核业绩，只要求员工努力掌握产品知识 业务流程 销售技巧。据据业务学习能力及工作表现进行评定。只要员工严格按照公司要求努力进取，即使没有业绩也可获得这份薪酬） 2. 岗位年收入预计10W ,团队24年平均收入20W ，表现优秀者年收入超过40W。 补充说明： 1. 本岗位原则上为单休，对此无法接受者请勿申请。 2. 对薪资无所谓，仅希望找个轻松工作混日子者请勿申请，我们强调高效和投入，收入实行的是 底薪 提成 分红，不适合混日子的员工。 3. 希望借此职位“镀金”后跳槽，并带走客户资源者，我们不予考虑。公司对过程控制严格，此类行为通常没有机会。