职位描述
工作内容：
1, 办理各类人事手续（入离职、转正、人员调整、劳动合同及时签订等）。
2, 配合组织公司的人员招聘与选拔工作，面试安排（简历初选、通知面试、准备简历）。
3, 协助考勤/员工信息的收集、整理、归档，并做相应的数据统计和分析。
4, 配合组织公司员工的培训与开发工作，不断提升公司员工的素质，负责培训计划的落实、进度跟进、效果评估。
5, 协助建立和完善人力资源管理体系，处理各类文件及文档管理工作，保证信息准确无误。
6, 协助上级做好采购工作。
7, 协助上级做好车间消防、安全、安检等。
8, 完成领导交办的事项。
职位要求：
1.大专以上学历。
2. 3年以上人事相关工作经验，有招聘经验者优先。
3.具备良好的沟通能力和抗压能力，具备团队合作精神。
4.熟练掌握Office办公软件。