职位描述
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责员工考勤及绩效的核算;
6、公共耗材的采购、发放及登记管理等；
7、员工宿舍的管理。人员入住、退宿办理等宿舍调配管理，安排宿舍设施配置、维修/更换等；
8、负责公司前台、接待室、总经理办公室的卫生清洁及桌椅摆放，保持整洁干净;
9、公司固定资产管理工作，日常盘点、资产贴标、资产表格及时更新；
10、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
岗位要求；
会使用电脑、办公OFFICE软件等