岗位职责:
1. 对接集团总部，精准理解总部下达的各项文化建设战略方针、活动规划及具体要求，并在公司内部落地执行。
2. 组织或配合公司内外部相关文化建设活动开展，挖掘文化建设与日常运营的结合点，使文化活动切实融入员工工作生活，增强员工对公司文化的认同感与归属感。
3. 关注公司内外动态，及时捕捉具有文化宣传素材。无论是公司重大项目突破、员工先进事迹，还是行业热点话题、社会公益行动，提炼关键信息，转化为文化宣传素材，如撰写新闻稿、拍摄照片、录制视频等。
4. 定期更新中文宣传平台（内部社区等）内容，吸引员工关注阅读，提高内部社区活跃度，促进信息流通与文化传播；定期更新法语宣传平台（Facebook、内部杂志等）内容，提升公司在本地的知名度与影响力。
5. 负责文化宣传本地员工及兼职通讯员队伍的日常管理，确保工作高效有序开展。
任职要求:
1. 本科及以上学历，新闻传播学、汉语言文学、法语、文化产业管理等相关专业优先考虑；具有 3 年以上文化宣传、活动策划组织或团队管理经验，有跨国公司或多元文化环境工作经历者更佳。
2. 语言能力：中文：具备深厚的文字功底，能够撰写高质量的宣传稿。
英语/法语：具备流利的英语或法语能力。
3. 技能要求：掌握摄影摄像、图片处理、视频编辑等相关软件操作；熟悉常用办公软件的应用。
4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力、团队合作精神与组织领导能力，能够跨部门、跨文化开展工作。
热爱文化宣传事业，具有创新思维与学习能力，对企业文化建设有深刻理解与热情。