岗位职责：
1、供应商管理
- 开发供应商：通过线上线下渠道，如B2B平台、展会、行业协会等，寻找、筛选和开发符合公司需求的优质供应商，建立并维护供应商信息库。
- 评估与选择：对供应商进行实地考察或线上评估，审核其资质、生产能力、产品质量、价格等，选择合适的供应商进行合作。
- 关系维护：与供应商保持良好沟通，定期回访，及时处理合作中的问题，促进长期稳定合作，争取更优惠的采购条件。
2、采购执行
- 需求分析：根据公司业务需求和销售预测，结合库存情况，制定合理的采购计划，确保物资供应的及时性和准确性。
- 订单操作：负责采购订单的制作、审核、下达与跟踪，确保订单内容准确无误，及时掌握订单执行情况，协调解决生产、运输等环节的问题。
- 成本控制：运用谈判技巧和市场分析，与供应商进行价格谈判，争取最优采购价格和条款，降低采购成本，同时控制采购费用支出。
3、质量把控
- 标准制定：参与制定和完善采购产品的质量标准和检验规范，确保采购产品符合公司要求和相关标准。
- 质量检验：协同质量控制部门对采购的产品进行检验和验收，对不合格产品及时与供应商沟通处理，如退货、换货或补货等。
4、物流与交付
- 物流安排：根据采购合同和交货期，协调供应商安排货物运输，选择合适的运输方式和物流合作伙伴，确保货物按时、安全送达。
- 清关事宜：了解国际贸易的清关流程和相关法规，协助办理货物的清关手续，确保货物顺利通关。
5、其他工作
- 市场调研：关注市场动态和行业趋势，收集分析物资的价格、质量、供应等信息，为采购决策提供参考依据。
- 文档管理：整理并保存采购相关的文件和记录，如采购合同、订单、发票等，确保采购工作的可追溯性。
- 协助其他部门：配合销售、生产、财务等部门的工作，提供必要的采购支持和信息反馈。