职位描述
1.结合学生的逻辑起点(现状)对如何学习进行全面规划,制定精细的学习方案;
2.通过与家长学生的沟通,找出其所在学校学习的问题及学习的范围;
3.高效执行公司制订的销售计划,达成销售指标,维护潜在学员以及现有学员数据库;
4.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。
5、预见、分析影响团队士气的潜在问题并提出建设性的建议以解决问题,提高团队工作积极性。
任职资格:
1.大专以上学历,致力于长期在教育行业发展;
2.热爱教育事业,熟悉k12培训行业者优先;
3.能把握全局,计划性强,有较强的责任心和使命感,能承受工作压力;较强的团队协作和人际协调能力;
4.具备销售意识,能承受工作压力,有一定的学习能力。
上班时间:12:30-21:00,周一周二休息。
工作方式:电销面销相结合。
我们将为您提供:
完善的入职培训 在职培训
签订正式劳动合同,缴纳合规的社会保险
享受国家规定的带薪年假、法定节假日
每月团队活动、公司定期游玩旅游、拓展训练
公平透明的晋升机制
节假日礼品、年底红包