职位描述
岗位职责：
1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，落实员工入职、离职、转正、异动等手续；
2、负责分公司员工日常考勤统计、档案的建立及保管工作；
3、协助处理招聘事宜，包括协助进行校园招聘、招聘会等；
4、完成上级领导交办的其他相关工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，文史类或理工科相关专业；
2、有1年以上综合人事经验；
3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握招聘专业知识及技能；
4、性格开朗，良好的沟通能力、组织能力、协调能力和解决问题的能力；
5、能承受工作压力，有较强的适应能力，乐于接受挑战、具有较强的学习能力。