职位描述
（一）岗位职责：
1、负责人员招聘工作；
2、负责公司企业文化、活动的安排；
3、负责人事系统维护及制定人员招聘计划，跟进部门面试反馈，协调面试安排；
4、协助完成公司需要配合的相关工作。
（二）任职要求：
1、形象气质佳，思维敏捷，反应迅速，积极主动；
2、沟通表达能力强，具有亲和力，善于与人交流；
3、较好的文字表达能力，较强的执行力和责任心；
4、可接受应届生以及全勤实习生。
（三）福利待遇：
1、缴纳社保、年终奖、带薪年假；
2、公司免费为员工提供住宿（环境干净，交通便利，空调，热i水器、冰箱、洗衣机等设配齐全）；
3、公司每年对优秀员工提供一至二次出国或国内旅游培训机；
4、华为手机、现金奖励优秀员工月/季/年度奖金、工龄奖励、团队经费、节日礼品、生日福利等。
（四）工作时间：
8：30-18：30，周日休息；法定节假日正常放假。