基本要求

1. 大专及以上学历；

2. 有5年及以上财险销售经验，有产寿双重从业经验者优先；

3. 具有较强的学习、沟通和协调能力；

4. 具有较强的抗压能力和责任心;

四、工作职责

1. 目标制定。根据互动业务管理制度和要求，收集与分析互动业务信息，按照互动业务部下达的寿代产业务目标，制定团队目标和落实计划。

2.业务达成。负责所驻寿险职场寿代产业务的开拓、维护与服务，承担各区（县）支公司、互动渠道车险与非车险任务计划的分解和考核，负责团队业绩指标的达成。

3.销售推动。负责销售活动的组织和策划，在非车险业务推动方面，在团队内营造非车险业务拓展氛围；负责公司业务政策的落地执行；负责指导业务经理、业务助理解决业务和服务需求；负责与寿险职场主管进行沟通协调。

4.人员管理。根据寿险职场发展潜力和业务发展需要，合理规划和发展团队人力；负责指导团队成员职场维护、活动量管理、销售行为及日常工作；负责对团队成员进行业绩辅导。

5.培训组织。根据寿险职场辅导训练计划，沟通并实施财险培训内容，包含但不限于车险与非车险产品、投保流程、理赔流程、服务话术与阶段性企划方案等；同时，定期组织团队成员内部培训，组织编制职场宣导课件，提升互动团队专业能力。

6.业务追踪。定期召集团队成员对本团队的业务进度、续保情况、业务质量进行分析讨论针对存在的问题制定改进措施，向互动业务部提出政策建议和改进方案。

7.业务支持。根据团队成员和营销员需求，陪同拜访客户，了解客户保险需求，根据业务需求，及时与上级公司沟通，寻求支持。

8.职场沟通。定期与寿险职场主管、岗位人员和个险部沟通协调，收集职场主管及营销员对财险方面的意见和建议，及时向互动业务部和各区（县）支公司反映。

9.公司沟通。主动、及时向各区（县）支公司经理室、寿险公司分管经理汇报互动渠道管理要求和经营发展要求在团队的落实情况，做好沟通协调。10.完成公司交办的其他工作。

工做地点：成都市新都区